Пенсія від 10 тис. грн в Україні: міністр розповіла, хто отримує гідну виплату
В Україні близько 300 тис. осіб отримують пенсію в розмірі від 10 тис. грн. Це всього лише 3% від загальної кількості пенсіонерів.
Серед них ті українці, які мали високі білі зарплати і ті, хто виходив на заслужений відпочинок за особливими правилами. Про це свідчать дані Мінсоцполітики, які на Українському пенсійному форумі озвучила глава міністерства Марина Лазебна, передає Liga.
При цьому близько половини українських пенсіонерів – 4,6 млн осіб або 41,2% від загальної кількості – отримують від держави від 2000 до 3000 грн в місяць. Пенсію від 3000 до 4000 грн мають 2,1 млн пенсіонерів (19,1%). Від 4000 до 5000 грн – 0,9 млн осіб (8,1%), від 5000 до 10000 – 1,3 млн або 11,6%. Пенсії до 2000 грн отримують 1,9 млн або 17% українців пенсійного віку.
Які пенсії отримують українці:
Київ – 4769 грн;
Вінницька область – 2992 грн;
Волинська область – 2968 грн;
Дніпропетровська область – 3954 грн;
Донецька область – 4516 грн;
Житомирська область – 3078 грн;
Закарпатська область – 2814 грн;
Запорізька область – 3696 грн;
Івано-Франківська область – 3032 грн;
Київська область – 3563 грн;
Кіровоградська область – 3153 грн;
Луганська область – 4201 грн;
Львівська область – 3199 грн;
Миколаївська область – 3276 грн;
Одеська область – 3343 грн;
Полтавська область – 3439 грн;
Рівненська область – 2994 грн;
Сумська область – 3191 грн;
Тернопільська область – 2753 грн;
Харківська область – 3561 грн;
Херсонська область – 3025 грн;
Хмельницька область – 2968 грн;
Черкаська область – 3139 грн;
Чернігівська область – 2228 грн;
Чернівецька область – 3175 грн.
Як отримати високу пенсію
Мати повний стаж. Зараз, щоб отримати повний стаж, потрібно безперервно працювати щонайменше з 25 до 60 років, тобто мати 35 років стажу. Без офіційного оформлення претендувати на гідну виплату не вдасться.
Працювати офіційно. Вимоги щодо стажу в Україні підвищують щорічно. І щоб не опинитися в пенсійному віці, але без пенсії, важливо працювати офіційно. Крім того, що вища “біла” зарплата, то краще. Якщо ви офіційно працевлаштовані, але на мінімалку, то на гідну пенсію можна не розраховувати.
До речі, роботодавець зобов’язаний оформити вас за трудовим договором і легально виплачувати вам заробітну плату. Навіть якщо на вашому місці роботи більшість співробітників працює “у тіні” або за договорами підряду, обов’язково потрібно звернутися до керівництва з проханням узаконити ваші відносини згідно з Трудовим кодексом. Якщо це не спрацює, варто задуматися про звільнення.
Шукайте деталі в групі Facebook
